的楼层大把，随便安排一下都能弄个办公地点出来。
简单的交代一下后勤部的主管，秦矽晨又开始下一个环节了。公司开始注册，办公室地点也安排好了，那么接下来就是公司的工作人员了。
“公开招聘！”这是凤凰集团常见的手段。秦矽晨也不违背常理，按照平常的做法公司对外界招聘，而招聘的事当然是交给集团的人事部了。
一通电话打到人事部经理的办公室，秦矽晨说明了自己的意思，交代一声让人事部尽快招聘的事放出去之后就直接挂断了电话。当然，根据陆少华策划书里的安排，招聘只招一些普通的业务人员，并不包含其他的。
……一系列的动作，秦矽晨安排得井井有条，一下子让原来就不存在的凤凰船运，开始运转了起来，形成了一个大体的构造，有了骨壳，只差皮肉了。
有了一个大体的框架，接下来的事情就变得简单了多，做为一家船运公司，没有货船能行吗？答案显然是不行的啦！那么接下来就是解决船的问题了。
据陆少华在策划书时的安排，陆少华是打算收购香港‘包船王’所属集团旗下的船运公司。是的，要收购包船王旗下的船运公司。既然要收购，那么作为执行者的秦矽晨当然得有所准备了，于是，秦矽晨开始收集起有关包船王旗下的船运公司资料了。
……
（未完待续）