来了，诚如陆少华所说，来索赔的合作伙伴在赔偿之后终止合作了，那么凤凰石油欧洲分公司其实已经是绣花枕头，空有其表了。
既然是如此，那么选择开除参与罢工的员工反倒是有好处，不但能够节省下开销，还能清除隐患呢，更为重要的是让世人看一下凤凰集团的决心，警告一下凤凰集团在海外公司的员工，要是像这次一次，来个罢工，那以他们的下场就是被开除出凤凰集团。
陆少华就是强势，他不容许有罢工的现象发生，因为陆少华在前世的时候老是听说某某公司来个大罢工，造成多少多少损失，公司的高层无奈什么云云的。
虽然在欧美地区，那里的工会很强大，组织罢工也是他们，但是，在陆少华的眼里，那些所谓的工会都是浮云，敢于生事，陆少华可不管他们工会拥有的权利和那些国家的法律。
法律？权利？
那些是针对一些没有实力人说的，不包括陆少华在内，陆少华现在的实力足以临驾任何一个国家法律之上，即使是美国也是一样，陆少华一样可以踩在美国的头上。
没有夸张的成份，要是在前些年的时候，陆少华还不敢说百分之百，但是现在不同了，金融风暴注定是要让美国倒霉的，而陆少华却是借助金融风暴实力爆增，在这种情况下，陆少华还怕美国干嘛？
也正是结合种种因素，陆少华却决定一刀切下去，把已经流脓的毒瘤一举歼灭。
“那些人其实也有很多能力很强之人阿。”秦矽晨这话说得有点萎婉，但是不能否认，秦矽晨是在劝陆少华收回决策。
“人才什么时候没有？”陆少华反问了一句，随后还不忘多补充了一句，道。“马上就有很多公司大举裁员了，到那个时候，我们想要什么样的人才还不是有大把大把的人供我们选择，还怕找不到人？”
三只脚的蛤蟆难找，两条腿的人多的是！
陆少华不怕找不到人才，这才会这么肆无忌惮的开除那些参与罢工之人。
可以说，陆少华的这个举措绝对称得上是一举三得的，有这么好的事情，叫陆少华能够忍住不出手呢？
很显然，秦矽晨又犯了常规姓的错误了，这也不是秦矽晨没有详细去想，而是秦矽晨刚开始思考的方向发生错误了，太过顾全大局了，却没有想过破而后立。
不过现在秦矽晨的思路已经转换过来了，觉得陆少华说的并不道理，点了点头，表示赞同陆少华的决策。
可是陆少华却没有想过就这么算了，在他想来，既然有人敢在他的公司上搞小动作，陆少华注定是不