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王一元坐在办公桌前。桌上有一筐桔子，红彤彤的，是正宗的崇明桔子，工厂国庆节的福利。他信手剥开一个橘子，一瓣瓣的放进嘴里。王一元看着眼前的这一切，思绪万千。
新台沪公司为节省开支，厂房约四分之一面积的的前半部分，改建搭装成了两层。底下一层作为晒版洗版，对样和原辅材料仓库使用，上面作为公司的办公室，会客室和设计等用途。
王一元办公室在二楼的最里间，打开百叶窗，从房间整面墙的玻璃望出去，车间的一切尽收眼底。
公司目前承接的主要还是原来台沪公司的一些订单。原台沪公司因为体量大，机器安装调试周期长，搬迁至今还没有正式恢复生产，所以有相当的产能照顾分拆到了新工厂。
肖云华施展了他多年来生产管理独当一面的能力，在较短的时间内就将车间的生产工序逐渐打通融合。
工厂现有工人二十名，新招的员工基本都是熟练工，简单培训后即可上岗。半个多月过去，目前整个工厂生产已渐渐趋于正常。不管是车间的规划装修，日常生产调度，还是工人的精神面貌，都一派蒸蒸日上的新气象。
孙玉泉经理少见的主动要求做了新台沪公司的顾问。他现在还在台沪公司兼着厂长，虽然因为刚搬迁还有很多很多需要处理的大小事务，但他还是尽可能的利用调休的时间，充分发扬了他的技术熟练，处事老道的优势，这段时期帮了王一元公司不少的忙。
所谓老将出马，一个顶三。特别是在纸张油墨等大的品类供应商方面，他亲自开车，带着王一元一一逐个拜访，很短的时间就疏通了渠道，拿到了非常合适的价格，付款上也给了新台沪公司长短不一的帐期。与这些供应商良好的关系的建立，大大的缓解了新台沪公司先期的资金压力。
吃饭和宿舍的问题也得到妥善安排。纸箱厂谢老板的工厂建有专门食堂，提供早中晚三餐。但纸箱厂员工却不多，只有不到四十人。就餐的人少，还要配备两个厨师和一个打杂，一直都是入不敷出。厨房久而久之，成了精明的谢老板的一个鸡肋。新台沪公司一搬过来，他就打上了王一元他们的主意。
王一元也正愁员工就餐这事，不管吧，心里过意不去，让员工去外面吃，饮食等方面也不卫生和安全，管吧，就二十来人，又不好操作。两家公司不谋而合，皆大欢喜。
至于住宿。这个工业小区配套建设有两幢五层宿舍楼，每间房二十平方，放有六张上下床，每月租金只