他看了眼王瞳，轻轻叹了一声。
“目前我们公司所能依仗的只有老板和素素老师，这远远不够。一个成熟的网上音乐平台，至少得有十个以上的一流歌手，还得有成百上千的二流歌手，现在我们一个都达不到。”
“那你准备怎么办？”
王瞳没有立刻说自己的看法，他希望手下的人们思维能够打开，不能什么事情都依赖自己。
“挖人，只能用更加优惠的条件去帅狗和企鹅挖人，至少我们还有版权优势……”
王默话还没说完，却被任航打断。
“那还不够，只是靠挖人的话，根本不稳固。不但要付出很多，而且挖来的人根本不忠诚。”
“那你说怎么办？”
王默皱了皱眉，他对任航并不了解，被他这么直截了当的说不行，自然是有些不高兴。
但任航压根不在意他高不高兴。
“我们起源这边，今年最重要的工作安排是‘造神计划’，我们将会在每个类别的小说中挑选最后潜力的几位作者，定期给他们上课，给他们倾斜资源，将他们打造成领域之王。”
“等你培养出来，人又被挖走了你该怎么办？”
“培养他们的过程，咱们自己也是挣钱的。就算他们被挖走了，起源打在他们身上的烙印也磨灭不掉，是我们成就了他们，他们跑了是他们不仗义，不占理。”
“生意场上哪有这么多人情可讲？”
“呵呵——这老王你就不懂了吧，我们只是培养他们，不是给他们资源让他们留下，他们自己学习的过程那也是付出，付出得越多，反而越不想走，人性就是如此！”
王默不再说话了，因为任航说得真的很有道理。
“具体的细节我们早就跟老板讨论过，这个概念其实最早还是老板提出来的。”
任航补充的这一句，彻底打消了王默的疑虑，仿佛王瞳提出的点子就是金科玉律似的。
“我们起源中文网的作者，目前有六个等级，普通，青铜，白银，黄金，钻石以及神，其中的升级制度我可以打印一份给你。”
任航勾起嘴唇，从椅子上的烟盒里弹出一根烟叼住，志得意满的昂起头。
“我们现在拥有百万作者，八个领域，数百万本入库书籍——今年之内，每个领域都至少能捧出一位神级作者，三位钻石作者，那些刚冒头的新兴网站，根本没法和我们比！”
王默惊呆了，他自己做抑云做了那么多年，每一点点的进步都是倾注了整个公司全部的心血，发展速度可谓是龟爬。