达到人均80万元的水平，他已经很满足了。
看完玄武科技公司的汇报后，在他们的调薪计划里面签了字，将最低薪酬提高到每月500元，人均月薪要达到1000元。
其实这样的薪酬水平，和企业获得营收相比，根本不值一提，但是和国内薪酬相比，又要高出一大截。
目前城镇职工人均工资最高的是上海，1994年就达到了年均万元，玄武科技公司这个标准，大约是上海人均工资的倍，已经不低了。
如果明年发展形势不错的话，人均月薪可能会突破2000元，调薪的计划是按照小步快跑的方式，每年都要提高一个台阶。
这么做能够给员工持续增加工作动力，提升他们的幸福感，同时也是给社会一个适应时间，让其他企业的薪酬也能跟得上来，不至于掉队太远。