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第657章 利润分配和年终奖励(4 / 5)

能消化这么多资金?

其实还有两个领域需要尽快发展,第一个就是农业,农业虽然需要的资金同样不少,但是在没有特别准备的情况下,也无法短时间内消耗这么多资金。

想要发展好农业,并不是投入资金就可以,还需要一套切实可行的计划才行,目前麒麟农业发展集团什么都没有准备好,根本就花不了这么多钱。

另一个就是麒麟环境工业集团,他相信未来这家集团也能创造巨大的营收,但是现在他们确实没有多少资金。

所以需要投资一笔资金,让其尽快开展海水淡化、城市供水和城市垃圾废水处理业务,而且这时候开展,还能配合万城基业的城市化建设。

他想了想,还是决定给麒麟环境工业集团投资1000亿元,用于支持开展以上业务,至于农业发展集团,潮汐投资公司的1000亿元足够他们今年使用,多了也用不完。

剩下的9000亿元资金,他直接给了麒麟资源开发集团,让其开展海外矿产资源的收购和投资,配合麒麟基础工业集团的冶炼产业发展。

反正他也是要投资矿产资源,还不如尽早投资,随着我国经济发展越快,对矿产资源的需求越高,到时候这些资产的价格会出现暴涨。

目前他旗下的产业除了万城基业对金属的需求较高之外,其他产业都是高科技低消耗的产业,国内对金属的需求还没有出现爆炸式增长。

现在投资海外矿产资源正是时候,这么多资金下去,应该能够有所收获,现在的矿产资源价格并不高,之前还出现了一波倒闭潮。

他对冶炼企业并不感兴趣,只对矿产资源本身感兴趣,收购的主要是具有这些资源的企业,甚至连炙手可热的石油,他都懒得收购,对他来说石油资源没有特别大的意义。

分配完利润之后,他给所有的集团负责人发了一条信息,那就是年后涨薪的事情和年终奖的事情。

去年基层员工平均月薪1000元,这次增加到2000元,去年赚了这么多钱,薪水肯定要大幅提升,不然对国内经济发展很不利。

年终奖的话,就按照三到六个月来发,至于到底发多少,还得看各个企业的实际情况,不能一概而论,如果企业赚钱不多,甚至处于亏损,可能连年终奖都没有。

倒不是他舍不得这点钱,而是必须要这么做,这样才能促使经营不好的企业全体上下努力将企业经营好,大锅饭在企业经营当中绝对要不得。

中高层管理人员有另一套激励制度,和普通员工不一样,这些都会有各自管理系统自动计

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