第377章 亿点点的奖金(2 / 3)

项目越多,奖金就越丰厚啊!

部门会议上,赵志杰将各种任务划分了等级,从难度简单的1颗星,到深层逻辑的五颗星难度,奖金也是不同,让各个小组根据组内的实力主动领取任务。

有的小组一合计,决定搞点大的,实在是陈总亮出来的奖金太诱人了,五颗星难度的交互功能和深层逻辑这自己没法干,可是五星任务上面还是有系统工具项目的。

要是能完成两项,光奖金就能拿300多万。

这钱在小组内分一分,首付不就有了?

更何况天星编译器的功能十分强大,一个系统内的闹钟组件,小组三五天就能完成。

但是接到任务,看到任务说明和审核要求以后,这个小组成员直接傻眼了。

就一个系统内的闹钟,要那么多的工具界面和闹钟形象干啥?

竟然还要有助眠功能。

这是闹钟,是叫醒人的!

不是让人睡觉的!

任西看到系统内的要求,眼珠子一转,不就是形象吗,这个好说,“借鉴”一下其他手机的闹钟,不就能完成吗?

但是当任西的小组借鉴了不少其他产品的闹钟工具形象和界面上传以后,他们小组直接收到了警告。

“哇靠,审核团队的人都些变态是吧?”

“我们可是找了不少小众手机,甚至是电影里的闹钟设计,这都能被发现?”

“老大,这何止是发现,总部都给咱们标红了,就差没指着鼻子说咱们抄袭了。”

“得,怪不得这个系统闹钟竟然标注5星难度和300万的奖金,咱们这个任务全部完成估计得一个月,虽然说完成了咱们每个人能分上20多万,我还想完成以后再接一个2星或者3星任务呢。”

“咱们不是学专业设计的,这个任务有点太浪费时间了,还有那个助眠功能,也不好做,我现在一点思路都没有。”

“等等,助眠?我特么上学的时候只要数学老师一来我就想睡觉,咱们搞点讲数学课的音频放进去,最好是老太太讲数学课的那种怎么样,至于设计闹钟形象,咱们可以找设计师外包出去,不就行了。”一个组员找到点子兴奋的对任西说道。

话音刚落,就被任西瞪了一眼,“咱们禁止外包指派,甚至劳务派遣都不行,这你忘了?就别想歪心思了。”

“赵部长说了,参与这次项目的所有小组的行为和成果都会记录在档案里,今年我们部门就可能会扩张,到时候谁当组长,谁当负责人,升职加薪都要衡量这个项目的。”

“不过你这个助眠的

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