题，作为总监，他其实并不用亲自上阵，只需要对已经出题的试卷进行审核，通不通过就在他的决定了。
可是连续看了几张数学试卷，让他都不太满意，主要是太套路化了，只要学生做题做够多，总能找到影子。
这样的试卷在他看来，根本就无法反映出学生在数学上的天赋程度，而数学在他看来是最需要天赋的科目，光是努力并不够。
以往我国培养人才的思路，还是以培养工程师为主，只需要熟练运用解题技巧就行，至于天赋并没有那么重要。
但是现在不一样了，时代不同对人才的需求也不同，随着人工智能的出现，普通工程师其实并没有太多的竞争力。
之所以还没有大规模淘汰，他旗下企业还在不停地招聘，主要还是出于两方面的思考，第一个就是提升人才质量。
既然学校无法培养出需要的人才，那就让自己的企业培养需要的人才，工程师人才招进来合理培养，也许能够成为真正的创新人才。
第二个就是出于天道酬勤考虑，不管如何，能力达到工程师级别的人，付出的努力肯定比普通人多，理应获得的收益也比普通人多。
虽然不一定能创造出超额的价值，但是却有利于维护整个社会积极向上的氛围，避免社会像一潭死水，无法形成竞争意识。
不管未来有多么富裕，竞争意识绝对不能缺，不然社会发展就会失去动力，当前的良好局面，未来就可能无以为继。
当然，这是在通用机器人出现后的情况，在通用机器人出现之前，想要将他手里的科技资料转化为产品，还是需要这帮工程师劳心劳力。
连续看了几份样卷之后，他已经有些不耐烦了，直接自己出了一份试卷，就是这帮出题老师现在看到的这份。
倒不是他出的这份试卷多么惊世骇俗，毕竟试卷涉及的知识范围不能超过考生所学的知识点。
但是他出题就有点天马行空，知识点是那些知识点，但是组合在一起，或者是在题目上使用不同的表述，情况就千差万别了。
前面还好一些，都是对单一数学知识点的考察，虽然在出题上也有巧思，但是大部分基础扎实的学生，还是能做得出来的。
但是到后面多知识点考查的试题，出题不仅更加巧思，而且还非常刁钻，如果基础不扎实，根本就无从下手。
如果仅仅是基础扎实，却没有很好的数学感觉，后面解答并不会一帆风顺，会遇到很多难点，阻碍着学生继续往下答。
别说是那些高考学生了，就是他们这些老师，初一